為凝聚女職工推進集團高質量發展、賦能海明品牌建設的巾幗力量，3月8日，集團公司工會委員會在黨群活動室，隆重召開了以“巾幗綻芳華，為海明品牌增光添彩”為主題的女職工代表座談會。集團黨委王林成副書記和集團工會李秀建主席與來自集團各崗位的17名女職工代表歡聚一堂，共慶“三八”國際婦女節、共話品牌建設。
 

 

       集團后勤部黨支部王中立書記主持了座談會。座談會在全體參會人員齊聲背誦“海明人精神”的鏗鏘回響中拉開序幕，莊重的儀式感進一步凝聚起女職工代表們的思想共識與精神合力。
 

 

       集團工會李秀建主席首先發表了熱情洋溢的致辭，向集團各崗位的女職工致以節日的美好祝福與誠摯問候，并全面回顧了2025年集團工會扎實開展的春送健康體檢、夏送清涼、秋辦多彩文體活動、冬送溫暖等關愛服務活動，時時不忘把關懷送到女職工心坎上。同時指出，2026年是集團“四五”規劃開局之年和“質效提升年”，集團全年工作聚焦效益提升、品牌形象提升、競爭實力提升、質量管理提升、風險防控能力提升、管理精細化水平提升，希望全體女職工以海明人精神為統領，自覺投入到“六大提升”核心任務中，立足崗位、實干擔當，以優異業績為海明品牌增光添彩。
 

 

       會上，與會人員集中學習了《桑海明董事長在2026年度工作會議上的講話》要點，深刻領會集團品牌建設戰略部署和海明品牌核心內涵，進一步明晰了崗位工作與品牌建設的緊密聯系。集團機關黨支部曹一杰書記傳達了集團黨委《關于在全體黨員、入黨積極分子和入黨申請人中開展“我為海明品牌增光添彩”活動的通知》精神，明確指出集團黨委提出的先鋒引領帶動全員為海明品牌增光添彩要求。集團工會與集團黨委同心同向，借本次女職工代表座談會，立即向全體女職工發出了《巾幗綻芳華  為海明品牌增光添彩倡議書》，號召女職工們“凝心鑄魂，做海明品牌的堅定弘揚者；深耕實干，做海明品牌的卓越踐行者；不負韶華，做海明品牌的模范展示者”，將巾幗奉獻精神深度融入海明集團發展大局。
 

 

 

       座談交流環節，來自不同崗位的女職工代表踴躍發言、暢所欲言。大家結合本職工作，分享崗位建功心得、暢談品牌建設感悟、積極建言獻策。一個個崗位奉獻的故事，深深飽含著對海明品牌的熱愛與忠誠；一個個“為海明品牌增光添彩”的金點子，充分展現出海明女職工立足崗位、勇挑重擔，誓為集團發展貢獻“半邊天”力量的堅定決心與昂揚風貌。
 

 

       最后，集團黨委王林成副書記對座談會進行了總結，并代表集團桑海明董事長和桑鶴明總裁及集團黨委，向全體女職工致以崇高敬意與節日祝福，充分肯定了女職工們在集團發展中作出的突出貢獻，指出女職工們以堅韌、細膩與擔當頂起了海明集團高質量發展的“半邊天”。圍繞集團2026年“質效提升年”艱巨任務，向全體女職工提出了三點殷切希望：一是以海明人精神為思想引領，做有理想、有擔當的新時代女性，把海明人精神作為人生指引，把個人成長與海明集團發展，與中華民族偉大復興緊密結合，立足崗位、主動作為，在海明集團這個大家庭里，實現人生價值；二是以過硬的工作業績為海明品牌增光添彩，勤學善思，做有本領、有作為的新時代女性，在品牌建設上，用海明人精神嚴格要求自己，做到“說話讓人愛聽，做事讓人感動”，不斷學習新知識、掌握新技能、提升新本領，在平凡的崗位上干出不平凡的業績；三是以崇德向善書寫對崗位的敬畏，忠于職守，愛崗敬業，做有溫度、有風采的新時代女性，傳承海明人精神和海明家風，涵養高尚情操，以積極樂觀的心態面對工作與生活，展現自尊、自信、自立、自強的時代精神。

(責任編輯：海明聯合能源集團有限公司)