為貫徹落實集團公司三年人才發展規劃，培養人才隊伍，提高員工素質，集團公司人力資源部積極開展與專業學校對接，探索校企合作、校企培訓、校招等人才培養模式。
       2024年6月3日，集團公司邀請河北能源職業技術學院礦建系和開灤技師學院教務科、招生就業科有關老師，進行實地考察、交流座談。河北能源職業技術學院礦建系學管副主任李杰和開灤技師學院教務科副科長張大偉、溫繼滿，招生就業科副科長張旭來到洗煤廠，與集團公司人力資源部、洗選事業部、質檢中心、企管部參加了交流活動。
       到訪老師首先聽取了集團公司企業基本情況介紹，參觀了花園式洗煤廠大院、洗選加工車間、化驗室、員工宿舍和餐廳，深入感受集團公司的實力和發展潛力。
 

 

       參觀后，雙方就校企合作項目、人才培養等方面進行了深入探討。
       集團公司領導表示：非常歡迎河北能源學院的老師們來企業考察，希望通過此次活動能夠進一步增進雙方的了解和信任，推動校企合作項目的深入發展。同時，也希望學校能夠繼續加強與企業的溝通和交流，共同培養出更多符合市場需求的高素質人才。
 

       到訪老師們詳細介紹了能源學院的課程設置、對外培訓的能力和特點等，表示：此次考察活動讓他們更加深入地了解了企業的實際運作情況和市場需求，為他們今后指導學生的實習實踐提供了寶貴的經驗和啟示。同時，希望學校能夠繼續加強與企業的合作，共同推動人才培養和產業升級的協同發展。
       雙方深入探討了委培、校招、員工技術等級認定、學生實習等具體項目的流程和組織方式。
       此次活動，加深了雙方的合作關系，也為集團公司的人才培養與發展探索了新路徑。

(責任編輯：海明聯合能源集團有限公司)